नौकरी आरक्षण की मांग की खासी छात्र संघ और खासी-जैंतिया राष्ट्रीय जागृति आंदोलन ने राज्य आरक्षण नीति पर विशेषज्ञ समिति को सिफारिशें प्रस्तुत की हैं

शिलांग, 14 जून: खासी, जैंतिया समूहों ने मेघालय में स्वदेशी समुदायों के लिए महत्वपूर्ण नौकरी आरक्षण की मांग की खासी छात्र संघ और खासी-जैंतिया राष्ट्रीय जागृति आंदोलन ने राज्य आरक्षण नीति पर विशेषज्ञ समिति को सिफारिशें प्रस्तुत की हैं, जिसमें मेघालय में स्वदेशी समुदायों के लिए महत्वपूर्ण नौकरी आरक्षण की वकालत की गई है। इन प्रस्तावों में योग्यता के आधार पर खासी, जैंतिया और गारो समुदायों के लिए संयुक्त 80% आरक्षण शामिल है खासी छात्र संघ (केएसयू) और खासी-जैंतिया राष्ट्रीय जागृति आंदोलन (केएचएनएएम) ने 13 जून को राज्य आरक्षण नीति पर विशेषज्ञ समिति को अपनी सिफारिशें प्रस्तुत कीं, जिसमें मेघालय में स्वदेशी समुदायों के लिए महत्वपूर्ण नौकरी आरक्षण का प्रस्ताव दिया गया।

समिति को लिखे पत्र में, केएचएनएएम के अध्यक्ष पिंडापोर्लैंग साइबोन ने खासी और जैंतिया समुदायों के लिए 50% नौकरी आरक्षण का सुझाव दिया, जबकि केएसयू ने अनुसूचित जनजाति खासी-जैंतिया समुदाय के लिए 50% आरक्षण का समर्थन किया। संगठन ने योग्यता के आधार पर तीन प्रमुख समुदायों – खासी, जैंतिया और गारो – के लिए संयुक्त 80% आरक्षण का समर्थन किया। साइबन ने तर्क दिया कि नीति के दिशा-निर्देशों के अनुसार आरक्षण इन स्वदेशी समूहों की जनसंख्या संरचना द्वारा निर्धारित किया जाना चाहिए। एक अलग पत्र में, केएसयू ने अनुसूचित जनजाति गारो समुदाय के लिए 40% और अन्य अनुसूचित जनजातियों और अनुसूचित जातियों के लिए 5% आरक्षण का प्रस्ताव रखा, जिससे राज्य स्तर पर सीधी भर्ती के लिए अनारक्षित श्रेणी के रूप में केवल 5% रह गया।

जिला स्तर के पदों के लिए, केएसयू ने मौजूदा आरक्षण नीति को गारो और खासी-जैंतिया के लिए संयुक्त 90% आरक्षण (खासी-जैंतिया के लिए 50% और गारो के लिए 40%) के साथ-साथ अन्य अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के लिए 5% के साथ बनाए रखने की सिफारिश की। उन्होंने संबंधित जिले में रहने वाले स्थानीय उम्मीदवारों को वरीयता देने का सुझाव दिया जहाँ रिक्तियाँ हैं।

इसके अलावा, केएसयू ने खासी-जयंतिया क्षेत्र के स्कूलों में शिक्षण पदों के लिए स्थानीय खासी-जयंतिया उम्मीदवारों के लिए 100% आरक्षण और गारो क्षेत्र के स्कूलों में स्थानीय गारो उम्मीदवारों के लिए 100% आरक्षण की वकालत की। संगठन ने एक वर्ष से कम अवधि की अस्थायी नियुक्तियों, कार्य-प्रभारित कर्मचारियों और दैनिक/मासिक-दर वाले कर्मचारियों को आरक्षण नीति से छूट देने का प्रस्ताव रखा। केएसयू ने रोस्टर प्रणाली को भावी रूप से लागू करने और बैकलॉग आरक्षित रिक्तियों को आगे बढ़ाने के प्रावधान को हटाने की भी सिफारिश की। विशेषज्ञ समिति से राज्य आरक्षण नीति को अंतिम रूप देते समय इन प्रस्तावों पर विचार करने की उम्मीद है, जिसका उद्देश्य मेघालय में स्वदेशी समुदायों की रोजगार संबंधी चिंताओं को दूर करना है।